今年以来，河南省西峡县国税局认真开展廉政风险防控管理工作，截止目前，提出风险防控建议36条，发放预警整改通知书9期，纠正执法不规范行为11件次，谈话提醒26人次，主要做到：

按照岗位职责建立风险台账。按照党务、政务、财务、业务等岗位职能，认真查找不同岗位的风险事项和风险类别，分岗位建立风险台账，明确风险防控责任领导和责任人。

划分责任等级开展风险评估。依照各个岗位职责的设定，针对每个岗位的不同环节评估划分四个不同等级，实行ABCD四类管理，如业务岗位的农产品加工出口、民政福利企业退税、营改增管理、一般纳税人认定等确定为一级风险，实行A类管理，重点地开展防控。

针对风险类别制定防控措施。针对不同等级的廉政风险类别，结合各个岗位的不同特点，制定包括政务公开、党务公开、规范指引、审核审批、流程控制等不同类别的防控管理措施，建立健全风险防控新机制。

分析风险成因强化问责追究。每季度终了，县局风险防控管理办公室依照各个岗位的风险事项和风险点开展自查和检查，认真分析发生风险问题的成因，要求各个岗位人员结合岗位职责写出自查分析报告，防控办、监察室依据平时检查监督情况，联系绩效管理，严肃追究问责。通过开展风险防控管理，有效规避执法风险，防范了违规违纪行为的发生，保持了队伍的和谐稳定。

通联：河南省西峡县国税局   方济群