永城市新桥镇市自“能力作风建设年”活动开展以来，党政机关干部作风和精神面貌发生了明显变化。8点上班，7点30之前工作人员就基本到齐；无论大小会议，会场里听不到手机声；娱乐场所门前见不到机关车辆的踪影；企业车间、田间地头则多了前来帮助工作或调查研究的机关干部的身影，树立了作风好、服务好、形象好、效率高的机关形象。这是该镇开展“能力作风建设年”活动，大力整顿机关干部作风后带来的新变化。

     今年初，新桥镇党委针对一些机关和干部身上存在的作风问题，在全镇党员干部大会上严肃指出，在全镇机关中，或多或少存在着五个不适应：思想观念不适应，政治观念不适应，政策观念不适应，工作作风不适应，工作方法、水平不适应。他列举了被群众斥之为“恶劣作风”的五种不正之风：大吃大喝风，休闲享乐风，拖拉扯皮风，心浮气躁风，官僚腐败风，要求全体干部必须自省、自警，坚决整顿机关作风，切实改进工作作风。镇党委要求在学习和工作中每位干部职工边学习、边讨论、边整改，并要求从讲政治的高度客观地、实事求是地查摆问题，分析问题，认真剖析本单位、负责人和各自作风建设方面存在的问题，制定出相应的整改措施。

     镇党委制订了《新桥镇干部廉洁从政准则》，规定了12个“不准”；镇招商办实行“马上就办”制度，全程服务投资商，推行“亲情服务”，把困难留给自已，把方便留给投资商。镇市场所开始实施首问负责制，杜绝推诿，扯皮现象。派出所实行执法公示制度，公开执法程序，执法过程、处理结果。

      针对学习不够深入，政策理论水平不高。服务意识不强，业务水平不高；部分单位管理不严，制度执行不力；工作安于现状，缺乏开拓创新意识等问题，各单位都能敢于面对问题，积极地想办法、定措施，切实解决存在的问题。

同时，全镇上下针对五个不适应五种不良作风，开展了“五提倡”活动，即提倡勤俭节约，提倡艰苦奋斗，提倡雷厉风行，提倡勤政实干，提倡廉洁自律。

           永城市新桥镇人民政府   （供稿）