永城市新桥乡纪委不断创新干部管理工作，把干部管理与效能监督有机结合起来，使干部工作焕发出新的生机与活力，有力的推动了全乡工作。

    该乡把干部管理与效能监督有机结合，调动了全乡干部创先争优的工作激情。年初就进行了领导干部分工，明确了个人职责，制作了包村干部工作公示牌，展示了自己的工作计划，列出了3-5件今年要办的实事。并将各项工作的完成情况与干部的实绩考核、干部任用、问责奖惩等结合起来，以工作实绩衡量干部的能力水平，增强了干部的事业心和责任感，让广大干部自觉投入到工作实践中，为完成自己所承担的工作任务竭尽全力，积极努力，贡献力量。我乡把干部管理与实际工作充分结合起来，根据每个干部的自身特点和工作任务性质的不同，在安排分配工作时，既保证工作任务能够保质保量完成，同时考虑发挥干部个人能力和促进干部个人的能力提升。充分地体现以人为本，最大限度地把个人的工作潜能发挥出来，充分激发干部的内在动力和工作热情，让广大干部树立重任在身、自我加压的意识。目前该乡已建立了农村财政服务、城乡居民养老保险服务、民政服务、新型农村合作医疗服务、计划生育服务等服务窗口，着力在窗口单位加强干部作风教育，建立办理事项登记、评价制度，要求工作人员为群众主动服务、热情周到，提高办事效率和服务水平。

          （永城市新桥乡人民政府   刘力   王满意）