三门峡市：一是营造良好的工作氛围，努力培养广大干部敢于争先、团结拼搏的团队精神。正确的思想舆论导向，弘扬正气。通过不断加强税务文化建设，开辟文化场所，开展文化活动，努力提高在广大干部的思想道德水平，提高团队凝聚力、向心力和战斗力。二是不断提高广大干部职工的素质。坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，用税收业务知识提高工作技能，用先进典型人物激发工作干劲。三是从制度建设入手，规范制度，完善程序，实现用制度管人，按程序办事。进一步规范健全决策机制、发扬民主作风；健全机关各项工作制度，建立层层沟通制度、群众评议制度、干部管理制度，用制度成为习惯，让习惯服从制度；达到推动工作的目的。四是群策群力，通过召开座谈会的形式主动广泛征求意见，深入细致谈心，并扎实开好领导班子专题民主生活会，为圆满完成第二阶段各项任务奠定了基础。五是局党组坚持把“服务科学发展、共建和谐国税”作为活动主题，在税收工作的各个方面、整个过程、每个细节上自觉加以贯彻落实，努力为保持经济平稳较快发展做贡献，从而使队伍建设得到加强，队伍素质明显提高，进一步凝聚了人心、增进了合力。（韩红卫）

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