抓督查，强力推进。针对目前有个别单位的领导同志应付挡差，活动成效不明显的现象。加大督查力度，采取多种形式强化督查。领导组成员带队督查，对个别领导不重视、工作应付、群众意见大的单位，要组织联合调研小组深入该单位，查清原因，限期补课。同时要开好班子会、领导组会、作风整顿再次动员会和民主生活会。

     抓审查，严格把关。办公室要对各单位的材料把好关，凡是不合格的，一律推倒重来，把材料审查情况向原单位或个人反馈；对各单位一把手的材料严格把关；对各单位民主生活会严格把关。

抓惩处，典型引路。及时编发工作通报，对好、差典型及时通报；召开警示会，对后进单位一把手进行警示性谈话；对个别单位进行诫免谈话。

     抓宣传，营造氛围。在宣传方面，要抓好几个环节：一是在五级网格群及时通报工作进展情况。二是公开宣传一批先进典型。三是进行专题报道，重点采访单位一把手，促使一把手提高认识，搞好整改提高。四是开办整改专栏，重点宣传各单位办实事情况，让群众看到实实在在的效果，增强信心。

     抓整改，立见成效。首先，领导干部要带头整改，给基层带个好头，从书记、镇长做起，结合本身工作实际和特点，采取一些实际措施，从容易办的事情入手，办几件实事。其次，对执法执纪部门要重点整改，通过整改，为基层搞好服务、多办实事。其三，搞好整改承诺公示，让社会各界充分监督，以检验活动的效果。

     抓结合，选准载体。坚持把“能力作风建设年”活动与学习贯彻当前中央疫情防控精神相结合、与招商引资相结合、与完善复产复工、项目推进相结合、与高标准完成今年各项工作任务相结合、与提高服务发展水平相结合、与自身工作相结合，与树党员干部形象相结合。

     抓机制，着眼长效。各村、各单位都要结合实际，制定一些简便易行、操作性强的措施，全镇上下联动，着力构建责任明确、奖惩分明、监督有效、督查有力的长效机制。

     该镇要求，在下步工作中，要统一思想，提高认识，保证工作时间，加大工作力度。要明确任务。抓紧审查、反馈各类材料，凡是不合格的，一律重新修改完善。重点要开好民主生活会。要组织一次全方位、高规格的督查，抓紧时间出台建立长效机制的配套文件，齐心协力，振奋精神，把活动抓实、抓细、抓好。

 

                                             永城市新桥镇人民政府  （供稿）