9月13日，笔者来到韩六子村，一眼望去，300多亩夏花生的田地里，120余人正忙着采摘，一袋袋花生，组成一片白色方阵，在秋阳下，煞是壮观。

      “这是驻村干部的功劳！”正在往车上装花生的村民韩兴连乐呵呵地说。

韩六子村是个只有2076人的小村，过去穷得出名，前几年又因为屡次上访而成了有名的“上访村”。在“五星”支部创建时，因“三会一课”、主题党日等组织生活不经常。农民收入渠道单一，人均可支配收入在本乡镇靠后。被认定为软弱涣散村。

       如何帮扶转化这样的软弱涣散村？新桥镇按照市委部门帮、工作组驻、干部包的统一要求，市委组织部选派市医疗健康集团进村帮扶，镇党委选派年富力强的干部、并对他们实行了即包村任务清、责任清、方法清，包村与政治待遇挂钩、与经济待遇挂钩、与上级领导责任挂钩，明确规定，对于不能完成包村任务的，不得提拔重用，并按比例扣发工资和补助，同时，镇上主要领导承担相应连带责任。

       永城市人民医院驻新桥镇韩六子村第一书记孙婷婷，围绕“五星”支部创建，努力做到边整顿边提升、边提升边创星，确保韩六子村如期完成整顿工作任务。孙婷婷来到韩六子村后，逐户走访，在解村民思想疙瘩的同时也找到了问题症结，针对该村班子存在的问题，根据村民意愿，建立健全了各项制度，完善“三会一课”、主题党日等组织生活制度，做到制度上墙；不断增强落实“三会一课”、主题党日制度的自觉性，保证组织生活制度化、规范化，不断提高党的组织生活质量，切实担负起加强党员教育、管理和监督的政治责任。并树立了稳定压倒一切的责任意识，“两委”成员在其位、谋其政、司其职，人人主动承担维护稳定的职责。与本村退休老师、老党员、老干部、群众代表共同参与，诉求人在村室面对面，听问题、评问题、解决问题。为帮助村民尽快摆脱贫困，理清村级发展思路，优化农业产业结构，引导村“两委”干部带头流转土地，发展西瓜、辣椒、花生等高效作物种植，提升土地产岀效益。同时，结合“人人持证、技能河南”开展技能培训，提升农民技能，帮助群众务工就业，增加务工收入。目前，村“两委”干部带头流转土地300余亩，己组织技能培训2次，有156人实现了就业。现在的韩六子村，社会稳定，人心思进。

“当初派我去包村时，一点信心都没有。镇里交任务，教工作方法，不仅使我任务、责任明确，还对症下药理清了工作思路。”镇包村干部曾力士对此深有感触。

      “过去，包村干部责任不清、任务不明，没有压力感，导致许多包村走了过场，不利于农村的稳定与发展。我们实行与政治待遇、与经济待遇、与上级领导责任挂钩，从机制上根治了这些弊端，干好了可以提拔重用，完不成任务就要承担相应的责任，通过严格实行这一制度，我镇包村帮扶软弱涣散村的工作出现了可喜变化，农村基层组织建设得到了强化。”镇党委书记陈艳丽说。

                       永城市新桥镇人民政府    （供稿）