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征稿启示  [2015年02月24日]
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大兴调查研究狠抓作风建设 永城市新桥镇找出问题对症下药
 更新时间:2023-8-15 16:16:13  点击数:2353
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    镇域经济落后怎么办?7月底,永城市新桥镇党委结合大兴调查研究狠抓作风建设工作,深入一线开展调研,围绕落实镇域经济发展开展了讨论,全镇上下掀起了找问题大调研、谋良策促发展的热潮。
    新桥镇在商丘市乡镇综合实力排名比去年上升15个位次,但与周边先进乡镇比呈现出明显的滞后。突出表现在:农村经济发展缓慢,农民收入增长困难,财政增收难度大,新的经济增长点少,财政负担沉重。
通过调研和讨论,大家实话实说,不遮不掩,找出了影响发展的七大问题:一是观念守旧、思想不解放。过去的几年,新桥镇解放思想的会没少开、文件也没少发,镇、村干部解放思想的话更没少讲,但在实际工作中经济发展还是老套路;二是发展经济的中心没有始终抓住,热一阵冷一阵。在发展经济的中心工作和其它方面工作协调上统筹的不好,有的干扰了中心。三是缺乏科学的奖惩机制,挫伤了干实事的积极性;四是发展环境差;五是一些干部作风不实成了影响发展的顽症;六是经济发展的目标意识不强;七是风气不正,一些干部的精力用在吃吃喝喝、团团伙伙上。
     针对这些问题,该镇制定了系列措施:在经济发展中,只要不违纪、不违法、不污染,只要新桥镇老百姓满意,对新桥镇发展有利就放手干,谁能干就让谁干,能干多快就干多快,不要评头论足,也不要怕说长道短;从现在起,每个干部都要在所负责的经济发展范围培育1至2个新的经济亮点;党委制定出奖惩机制,细化干部经济工作目标,从根本上解决少数人干、多数人看、少数人累、多数人闲的向题;以人为本,改善投资环境,对现已查明的影响发展环境的人和事,要严肃处理;对只顾部门利益、不顾大局、推诿扯皮、作风不实的干部,实行事不过三的严惩,即一次通报批评、二次黄牌警告、三次就地免职待岗;对招商引资实行奖励。



                     永城市新桥镇人民政府   (供稿)

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