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征稿启示  [2015年02月24日]
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打造“支部过硬星” 永城市新桥镇全能型村干部成为乡村振兴生力军
 更新时间:2024-5-13 9:39:40  点击数:2329
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     4月7 日下午,永城市新桥镇韩六子村干部韩胜利的1.4万斤大棚早熟西瓜被南京人整批购走。
“现在西瓜每斤2.6元,按亩产7000斤计算,俺15亩大棚西瓜,这样一茬下来收入近30万元,现在的村干部要多学习现代农业技术,要有带村民致富的本领。”韩胜利说。
    在新桥镇,像韩胜利这样带领群众致富的党员、干部还有很多,全镇涌现党员干部带起的种粮大户、家庭农场、农业合作社160余家,已经成为新桥乡村振兴的生力军。
     他们发展的优质麦、无公害大豆、富硒水莲藕、无污染蔬菜已成为主卖农产品。现有优质麦基地6.6万亩,无公害大豆基地3万亩,秸秆青储基地5.6万亩,无公害瓜果蔬菜发展到6000亩。已创办4个有规模较大、科技含量较高、辐射性较强的示范园,发展300多个党员干部示范户,形成了6个特色的生态经济种养区。
     2020年的换届选举时该镇党政一班人意识到:应尽快把从催收催种中解脱出来的村干部,变成领着农民干、做给农民看的全能型村干部。培养产业型、科技型、管理型、知识型干部。该镇采取精减干部职数、加强教育培训等措施,着力打造一支能致富、会工作的村“两委”班子队伍。该镇把调整村两委班子当作政府的“一把手工程”,在村“两委”换届选举中,通过村“两委”成员交*任职方式,再次精减村干部26人。通过换届,村“两委”班子平均年龄43.8岁,高中以上学历的118名。
随后,着重抓村“两委”班子培训工作,并建立健全了以镇党校为龙头,村远程教育室为基地的镇、村培训网络。仅2020年以来,共举办各种形式村干部培训班20期,培训村干部1200多人次,30人参加绿色证书培训学习,培养出一大批素质好、威信高、能力强的村干部。
     同时,通过采取专题培训、菜单式培训等方式,加强村干部教育培训,促进村干部逐步从“经验型”向“能人型”转变。结合“五星支部”创建,开展党建示范创建活动,紧扣农村经济发展主题,围绕“一村一品”,以点带面,示范引领,充分发挥党员干部致富带富、争创佳绩作用,把党组织优势转化为推动发展的强大动力。充分发挥各村地理、生态、资源等优势,推广“合作社+支部+农户+市场”的增收致富模式,发展壮大村级集体经济,示范带动群众共同致富谋发展。




永城市新桥镇人民政府  (供稿)
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