永城市新桥镇为使“能力作风建设年”活动达到预期效果,做到善始善终,镇党委、镇政府审时度势、抢抓机遇,在党员干部中积极推进思想观念、思维方式、领导方法和工作作风四个转变,把乡村振兴战略的重要思想融入实际工作中去,展现出锐意创新的新局面。 更新观念。该镇从转变镇、村领导干部的思想观念入手,强化发展意识,机遇意识、奉献意识,争创意识,站在乡村振兴的高度,想问题,办事情。镇党委、镇政府还把“创五星支部”作为实现乡村振兴战略的新契机,把抓干部、抓项目作为近期工作重中之重,掀起招商引资与项目建设新高潮。项目总投资额35亿元的永城市牧原农牧有限公司落户新桥镇,投资建设年出栏150万头生猪养殖体系项目,包括饲料厂、养殖场、无害化处理中心、有机肥厂、年屠宰量达200万头的屠宰厂等,目前项目正在生产和建设中。 创新思维。一方面坚持超前性思维,加快高效农业的发展、产业园区的建设,推进个私企业发展,农业结构调整。另一方面坚持开放性思维。他们树立“看长远算大账”的思想,不因局部利益影响整体发展后劲,不因急功近利而影响长远发展。在今年引进建设的蔬菜、莲藕、西瓜、核桃、无籽葡萄、火龙果等生产基地,开发特色农产品10多个,项目中高科技、高附加值项日占80%以上。 改进方法。他们结合“能力作风建设年”活动,查找分析了领导方式和领导方法方面存在的突出问题,有针对性地加强了对领导科学知识的学习,坚持“学与干”并重,“查与改”贯通,“建与之”结合,提升了干事创业的能力,提升了实践锻炼和服务群众的能力,健全完善了党委理论中心组的学习制度。 转变作风。为促进干部工作作风的根本好转,他们推行了领导一线指挥,干部一线工作,问题一线解决,政绩一线考核的“一线工作法”。要求干部要躬身入局,扑下身子,带头到招商引资一线,带头到项目建设一线,带头到企业生产一线,带头到群众诉求一线,察民情、听民声、解民忧、办实事,提升群众获得感、幸福感、安全感。并推行工作公开承诺制度,大大激发了镇村干部工作热情。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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