据了解，羚锐制药工会在“职工书屋”建设中，把握实用、适用的原则，在原有基础上经过精心设计改装，使单一的员工活动室变身为动静相宜的活动室和职工书屋，给员工创造出一个安静、清洁、舒适的读书环境。同时，通过全国总工会和河南省地方工会下发、组织员工自发捐赠等途径，工会共筹集了囊括文史、生活、科技等各类共计近3000册的图书和杂志，基本满足了不同年龄、不同层次、不同喜好的员工对读书学习的需求，并扩大职工书屋阅读圈，对借书不便的员工实行预约借书制。种类繁多的藏书，灵活、便捷的借书模式，使“悦”读生活在羚锐制药的近2000名员工中蔚然成风。

　　羚锐制药工会在保证员工有书读、读好书的基础上，深化职工书屋职能，将职工书屋设在全国最大的贴膏剂药品生产厂区，方便了生产、科研与质量技术一线员工，也使生产车间班组和科研与技术一线读书活动与学习型组织、学习型班组建设、文明部室、优秀单位与基层建设紧密结合，开展团队建设、班组安全、节能降耗专题读书活动，使员工读书成果进一步转化并应用于实际，并以职工书屋为阵地，针对不同岗位、不同层次的员工制定不同培训计划，采用“订单式”、“随到随学”等方法，将员工技能培训从“室内课堂”延伸到“生产现场”，采取“送教进车间、班组和岗位”的手把手培训方式，使员工的培训学习更具针对性和可操作性。

　　不仅如此，羚锐制药借助在岗培训、导师带徒、现场演练等多项活动，先后培养出信阳市劳动模范肖福松、信阳市优秀青工张志国、信阳市优秀共青团员曾珂等多名优秀员工，为企业的发展培养出大批的生力军。这种种务实举措，使羚锐制药先后荣获全国中药系统先进集体、全国医药优秀企业、全国精神文明建设工作先进单位和全国基层先进基层党组织、公司工会也荣获全国基层“模范职工之家”等殊荣。（汤兴）