驻马店网讯（ 通讯员 王建伟 ）今年以来，泌阳县创新工作机制，以“基层党建+精准扶贫”为模式，以党建推扶贫、以扶贫促党建，从严、从实、从细，“四个精准”，为驻村第一书记“量体裁衣”、“精准施策”，以发挥其在基层党建和扶贫攻坚中的骨干作用。

    一是精准管理。制定了《第一书记考评细则》，从严格考评入手，定期对第一书记开展“三查一评”，即岗位检查、季度督查、年度考查和群众满意度测评，凡驻村不经常或群众满意度低的召回重派，以制度倒逼第一书记吃在村、住在村、干在村。在半年考核中，县派104名驻村第一书记群众满意率均为100%。

    二是精准考评。把扶贫攻坚和基层党建等目标任务进行量化细化，把考核结果与第一书记提拔使用结合，与奖惩推优挂钩。对年度考核位于前21名的县派第一书记定为优秀等次，优先提拔使用；对年度综合考评位于前3名的第一书记记三等功一次；对验收进入全市前五名的第一书记，任期期满后直接提拔重用；对完不成当年目标任务的驻村第一书记，年度考核定为不称职等次、给予组织处理等，从而激发了第一书记干事创业的激情活力。

    三是精准培训。突出农村特色、突出务实管用，采取以会代训、观摩培训、短期培训等短平快形式,加大对第一书记的培训力度，今年以来，第一书记已参加全县性的会议培训7次、观摩培训2次、“两学一做”暨“精准脱贫”专题培训2次，切实增强了做好扶贫攻坚和基层党建工作的能力素质。

    四是精准服务。对现行的41项涉农资金进行了“一揽子”整合，在资金使用范畴、申报流程和受理单位上予以明确。涉农部门对第一书记申报项目开辟“绿色通道”，提供全方位、快节奏的优质服务。今年以来全县共整合整村推进项目资金2200万元、产业项目资金7435万元、雨露计划投资100万元、产业贴息项目资金102万元，全部用于第一书记派驻村。