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为深入践行习近平总书记对公安机关提出的“四句话十六个字”总要求，进一步加强纪律作风建设，严格队伍管理，西平县公安局以“纪律作风建设年”活动为抓手，针对辅警队伍现状，采取有效措施，狠抓辅警队伍建设，使辅警队伍精神面貌焕然一新，纪律作风进一步加强。
一是加强思想政治教育，筑牢思想政治根基。根据“纪律作风建设年”活动方案要求，针对辅警队伍素质参次不齐、政治思想基础薄弱的现状，该局党委要求在活动中加强对全体辅警的思想政治教育。各二级机构积极响应局党委号召，组织本单位辅警召开活动动员会，广泛宣传开展活动的重要意义，克服工学矛盾，采取集中学习与自学相结合的形式，加强对辅警的思想政治教育。特别是该局巡特警大队，每天利用下班后一个小时时间组织全体辅警集中学习，并要求全体辅警写出学习笔记和心得体会。通过学习，引导辅警牢固树立正确的人生观、价值观，树立爱岗敬业的理念，提高遵章守纪的自觉性，使辅警的政治思想素养得到不断提高。二是开展业务培训，提升队伍整体素质。针对个别辅警法律不精通、业务不熟练、执勤不规范、语言不文明的现状，各二级机构结合各部门实际，采取集中培训、以干代训等多种形式，组织辅警进行法律法规、业务基础知识和执勤礼仪等方面的培训，使辅警队伍素质、业务技能得到了加强，队伍的整体素质得到了提高。三是建立绩效考核机制，激发队伍战斗力。为鼓励鞭策警务辅助人员廉政勤政、履职尽责，该局出台了《警务辅助人员平时考核工作实施方案》，以“德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现和绩效考评成绩排名为依据确定为“好、良好、一般、差”等四个考核等次，实行月考核季审定制度，对确定为“好”和“良好”等次的辅警，给予精神奖励或物质奖励，极大地提高了辅警工作的积极性，激发了辅警干事创业的激情，队伍懒、散、软、不作为、乱作为现象得到了有效遏制。
河南省西平县公安局宣传科（供稿）
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