一直以来，汝南县公安局交警大队始终坚持将酒驾整治作为事故预防工作的重中之重，积极探索酒驾查处的新思路、新方法、新途径。在日常勤务工作中，实行“白加黑”、“五加二”、长效管理和专项整治相结合模式，形成酒驾查处工作常态化运行机制，取得了阶段性成效。 

 一、坚持认识到位，建立常态定期整治机制。针对酒后驾驶具有较强的季节性和反复性，易出现反弹这一特质，大队严格按照“事前抓准备、事次中抓组织、事后抓处罚、全程抓宣传”的工作思路，建立完善长效工作机制，全力推进“禁酒驾”工作常态化。一是成立大队班子为组长，中队、所、室负责人为成员的领导小组，制定详尽方案，建立“每周一研判，每月一预警”工作机制，增强行动的针对性，目的性，确保精准打击。二是日常管控与集中整治并重，根据研判工作信息分析及时调整勤务部署 ，突出管控重点及管控对象，“常态+错时”机制突破常规治酒时间、路段，将整治重点向城区非重点路段、328国道沿线农村道路延伸，通过每日夜间“零点行动”、“午间整治”减少治酒行动在空间和时间上的遗漏。同时建立每周集中整治机制，在大队集中开展整治行动的同时，要求辖区6个勤务中队每周至少自行组织开展1次专项整治行动。三是完善整治酒驾考核机制，量化工作目标，每天定人定量定目标，每周一考核、每月一通报，将责任层层落实到每个基层中队、每位民警，真正做到“人人都是责任人，人人肩上有责任”。  

 二、坚持措施到位，建立合作警务联动机制。为有效打击酒驾，保障群众生命财产安全，大队在强化内部挖潜的基础上，注重机制创新，通过内部整合警力，外部联合打击的方式增强管控实效。一是畅通跨区作战机制。统一行动期间，打破中队辖区界限，由各中队自行整合警力，自选区域，实施全方位、多时空、无死角查控，初步实现辖区重点部位、道路路口和事故易发点的全覆盖。二是强化多警联动机制。加强与巡警、派出所等多警种联合，不定期开展“毛毛雨”式联勤联动查缉，对阻碍民警执行职务的行为实施依法快速打击，提升整治“酒驾”震慑力。三是建立“酒驾”共管联处机制。及时将党政机关工作人员涉嫌“酒驾”违法行为的，抄报纪检监察部门和有关单位等，督促单位落实好安全监管主体责任，看好“自家门”、管好“自家人”，扩大整治“酒驾”工作实效。  

三、坚持舆论到位，建立社会化宣传机制。社会舆论辐射不全、力度不强，在一定程度上导致少数驾驶员仍存在侥幸心理。整治行动中，大队始终坚持“舆论先行、理念引领”，以“五进”宣传活动为载体，深化宣传教育，及时曝光典型案例，全力构建整治“酒驾”社会化宣传大格局。一是紧抓酒驾源头宣传。结合“五进”和社会面活动，编辑印刷宣传彩页三折页 3万余份、《致广大农村驾驶员朋友一封信》10000份，“畅行安全路幸福奔小康”宣传挂图500套，组织民警深入辖区机关、企业、村落以及社区、学校等，开展以“珍爱生命、拒绝酒驾”主题宣传活动，使广大群众认识到酒后驾驶的严重危害性。二是强化内部监督宣传。加强与党政机关、大有车企事业单位沟通协作，创建了全区交通安全宣传群、渣土车运输企业负责人群、短途客运群等11个交通安全管理微信群，向驾驶人发送预警提示及安全常识信息，通过双微平台发送微信200余条，以点带面，将交通安全宣传教育辐射至每一个家庭、每一个人。三是强化随警作战宣传。邀请媒体记者随警作战，利用“交警今日头条”开展公安交管执法“大直播”行动。四是严格落实警示曝光制度。通过双微平台、开发时报、路面LED大屏曝光酒驾、醉驾人员100余人，有效形成“整治、宣传、教育”工作联动。  

四、坚持执法到位，建立软硬件保障机制。一是完善执法保障体系。为一线民警配全配齐警务通、执法记录仪、酒精测试仪等警用装备，要求民警对涉嫌酒驾的驾驶员进行酒精检测时，严格遵守执法程序，使用执法记录仪、照相机等做好取证工作，提升整治效能。二是强化安全防护体系。定期抽调业务骨干用业余时间对酒驾查处技巧、安全防护要点等进行强调重申，要求讲究方式方法，依法进行检查，坚决防止和避免发生冲突事件。各岗点负责人为第一负责人，对于可能发生冲突的苗头性案件，提前介入，妥善处置。三是严肃执勤执法纪律，一律不准对外透露有关行动部署、案件进展等相关工作情况。对查处的酒驾必须第一时间入网（酒驾事实认定准确并制定完法律文书后5分钟内录入。在单位制作法律文书的，即时录入，在路面制作法律文书的，通过电话、手台、微信通知内勤即时录入）。四是根据上级公安交通管理基层基础建设三年攻坚实施意见等工作要求，建立大队专业办案队，配备民警2人，辅警数名，负责酒驾、毒驾、拘留以及刑事类案件的统一侦办及临时羁押等工作。对案件办理实行日清零、月清仓、季清底工作机制，强力推进，对符合条件拒不到队处理的实行网上追逃，有效增强了整治酒驾工作实效，保障道路安全秩序持续稳定。

  作者单位：汝南县公安局交警大队