为进一步加强民警执勤执法工作，贯彻落实上级工作要求，全面提高公安机关为民服务水平，汝南县公安局交警大队紧密结合当前工作实际，以队伍管理和执法工作中存在的突出问题为突破口，完善工作规章制度，不断增强民警队伍整体素质和执法规范化水平，全面提高为民服务水平。

一、强化思想教育工作。结合当前队伍建设和工作实际，大队通过组织学习习近平同志系列讲话精神，通过上思想教育课和自学抄笔记相结合的方式，使民警政治坚定性、政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，理想信念更加坚定。在认真学习的基础上，全面部署开展队伍集中教育整顿活动，深入查摆剖析当前队伍中存在的突出问题，剖析原因，研究对策，及时进行整改，进一步打牢了民警执法为民的思想根基，有效地规范民警执勤执法行为，对树立公安交警良好形象具有极大的推动作用。

二、强化规章制度落实工作。一是组织全体民警开展业务理论学习教育活动，不断树立“学中干、干中学”的思想理念，着力提升民警、辅警的法律知识水平和办理业务能力。同时，不断加大检查力度，及时发现整改存在的问题。对苗头性、倾向性的问题和隐患，坚持抓小、抓早，坚决堵塞管理漏洞。强调领导要做好率先垂范表率作用，全面提升队伍的凝聚力和战斗力。

三、强化日常监督管理工作。按照大队内务管理规定及日常行为规范制度，认真考勤，严格上下班，严格请销假制度。上班期间，要求民警不得从事与工作无关的活动，工作时间非因公外出，必须按级请假，按时销假。严格着装规定，要求民警上班时间必须按规定着警服，做到着装规范，随时保持警容严整。大队通过制定内部监督制度，形成由一把手亲自抓，民警、辅警之间相互监督的模式，及时发现问题，整顿队伍纪律，有效防止不良作风在队伍中蔓延。同时，通过设立举报箱、公布举报电话的方式，自觉接受广大群众对交管工作的监督，欢迎群众对存在纪律作风问题的民警进行举报。对发生的违法违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就、绝不徇情护短、绝不心慈手软、绝不给民警创造任何侥幸心理，努力打造一支风清气正、严明执法、积极向上的交通管理警察队伍。

作者单位：汝南县公安局交警大队