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征稿启示  [2015年02月24日]
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汝南县公安局交警大队扎实推进年终岁尾重点运输企业源头监管工作
 更新时间:2021-12-7 9:10:41  点击数:2698
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   为贯彻落实上级“减量控大”工作一系列会议精神,督促运输企业落实交通安全主体责任,消除道路运输企业源头安全隐患,按照《2021年全省道路交通事故预防“减量控大”工作综合情况通报制度》要求,汝南县公安局交警大队立足实际,采取有力措施堵漏洞、补短板、防风险,扎实推进年终岁尾重点运输企业、高风险运输企业源头风险管控工作。

一、深入企业,落实安全隐患限期整改。车管所利用监管平台每月对“红橙黄”预警企业逾期未检验、未报废、违法未处理、逾期未换证、满分未学习的五类情况进行梳理,落实属地管理责任。12月份以来,针对交通违法量多、排名前3的高危运输企业,辖区中队民警深入到安丘裕鑫、弘运、麟顺,潍坊鲁达、华谊达物流有限公司,通报企业安全隐患,下发隐患整改通知书,限期整改到位。对相关企业法人和安全负责人进行警示教育,提高企业落实主体责任的主动性;大队层面组织对全市“红橙”色预警企业每季度落实集中约谈教育措施。

二、突出重点,强化人车比录入工作提升。为加强对高风险运输企业交通安全隐患督查整改,进一步强化人车比录入工作,大队采取有力措施持续推进工作。一是严格按照“减量控大”工作综合考核通报制度要求,将全市高风险车辆和驾驶人及人车比未达到100%的运输企业信息,发送至辖区中队、分包民辅警,由分包民辅警在做好防疫措施的情况下,采取采取短信、微信、电话等各种方式进行“点对点”督促,确保完成工作任务。二是对各中队工作实行日晾晒、周通报、月考核制度,每月下旬初利用中层负责人周例会进行点评,查找工作推进中的问题和困难,对于难点、疑点,逐个企业对人车比录入工作研究整改措施。三是车管所加班工作,协调推进,通过微信工作群晾晒曝光通报人车比录入进度,督导后进单位的工作落实,确保全队“一条线”完成工作。

三、完善制度,落实交通安全主体责任。按照属地管理的原则,各中队对辖区内重点运输企业按照红橙黄色的“两客一危一校”每月一次、蓝色监管的一般货运企业和较大有车单位每季度一次的频次,深入开展日常走访检查。走访检查中,包靠民警通报全市道路交通安全形势,通报交警支队关于加强重点运输企业源头风险管控的专项整治行动,督促企业落实安全主体责任,加强GPS动态运行监控装置监管,建立健全隐患排查“一个台账、四个清单”,主动发现、及早清零安全隐患,决不积压逾期未检验、违法未处理、逾期未换证、满分未学习等问题。

作者单位:汝南县公安局交警大队

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