一是组织陪审员培训班。定期举办人民陪审员业务集中培训班。培训班由刑庭及民庭法官进行授课。结合审判实案和工作实际，分别从民事审判、人民陪审员职责、法官职业道德和司法礼仪方面进行讲解。运用生动典型的案例对法律知识进行深入浅出的阐释，明确了作为一名人民陪审员所肩负的责任，让参审的陪审员切实提高法律知识水平和参审能力。

   二是落实人民陪审员随机抽取。为保证审判案件中选择人民陪审员的程序公开公正，在确定案件需要人民陪审员参审后，将人民陪审员进行编号，从中随机抽取一个编号以确定参审的人民陪审员。通过随机抽取的方式确定人民陪审员，一方面提高了人民陪审员的参与面，另一方面也切断了人民陪审员与社会和法官之间的固定联系，保证案件审理的公正性。

    三是建立人民陪审员管理保障机制。制定管理办法，对人民陪审员的考核实行平时考核和年终考核相结合。内容包括思想品德、陪审工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等方面。着重对陪审案件的数量、出庭率、陪审能力、审判纪律、审判作风等内容进行考核，规范对陪审员的日常管理。（遂平县人民法院）供稿