为有效激发广大干部群众参与“矛盾大排查”、“问题大化解”、“隐患大清除”、“普法大宣传”四项专项治理活动的积极性，永城市新桥乡创新工作举措，推动工作争一流、创品牌、出特色，开启“一村一干一警”综治联动工作“2017”新模式。

“2017”新模式即“2个保障”。一是人员保障，以“一村一干一警”工作组全体成员和乡村两级全体干部为人员保障；二是措施保障，以“一村一干一警”综治联动各项工作措施为保障。

“0”，即实现零矛盾纠纷，零安全隐患，零上访目标。  

“1”，即重点打造一个“一村一干一警”综治联动工作示范村，从法治宣传教育，走访排查，矛盾化解等方面，多措并举，提升村民幸福指数。

“7”，即七项工作措施。

1、作风大转变。成立由乡纪委和办公室人员组建的专项督查组，负责督查各村“一村一干一警”综治联动工作，一天一督查、一周一通报，促进干部作风大转变。

2、法治宣传每周一讲。每周由一名党政班子成员或一村一干一警工作组组长在所联系村，结合具体案例宣讲一条法律条文。

3、矛盾调解方法每周一学习。每周由一名工作组成员或者村干部介绍一个本村成功化解的矛盾纠纷的经验，详细介绍化解方法，达到共同学习，共同借鉴，共同提高的目的。

4、一村一个综治联动微信群。每村由工作组牵头，建立一个一村一干一警综治联动工作村民群，群众之间产生的矛盾纠纷，随时可以通过村民微信群反映诉求，宣传法律，化解矛盾纠纷。

5、重点难点矛盾每周一研究。对重点、难点矛盾纠纷，由工作组反馈给包村领导，由班子领导在每周班子会上提出，集体研究，共商对策。

6、每村三名“普法小宣传员”。组织一村一干一警工作组进校园，对在校学生开展普法宣传教育，引导开展普法宣传小手拉大手。

7、扎实开展乡风文明创建工作，评选遵纪守法光荣户和见义勇为标兵。

       （永城市新桥乡政府    刘力  王满意）