为更好地发挥交通辅警的职能作用，汝南县公安局交警大队把辅警队伍素质建设作为交通管理工作的关键点，放在心上，抓在手中，通过加强辅警的正规化管理，明确交通协警纪律规范行为，不断提升执勤能力建设和综合素质。

    创新管理，健全工作管理机制。进一步建立和完善辅警队伍管理制度，明确工作职责,及时发现工作中存在的问题，有效堵塞漏洞。建立谈心制度，定期与队员谈心交流，通过谈心随时掌握协警的心理和工作状态，使民警和辅警以朋友相待，做到无话不聊，促使辅警敢于和勇于提出有益于交管工作的建议，打破传统的管理模式。

    抓好作风教育整顿。积极倡导团结意识，自律意识，创新意识，奉献意识，养成求真务实，雷厉风行，精益求精和爱岗敬业的工作作风。工作中本拾遗补缺，严于律己，宽以待人，不断改善服务质量，提高文明执法水平，切实做到严格标准，勤奋工作。对自我管理不严，违纪行为现象本及时处理，对已经发现的苗头性问题督促其认真整改，拧紧安全事故螺丝阀，严格管理，真正锻造一支作风优良的队伍。

强化业务技能学习。不定期召开学习会，重点对辅警进行交通安全法律法规、协警管理条例、岗位纪律要求、交通管理业务技能、安全防护知识等方面的教育培训，不断强化辅警的岗位技能，提高辅警的综合素质和个人素养，使辅警适应各岗位工作要求，全方位协助民警开展交通秩序维护工作。

     实工作基础。通过明确分工，进一步强调辅警队伍职责。明确要求辅警队员必须在民警的带领下开展执勤执法，上路从事交通秩序维护、劝阻交通违法行为、开展交通安全宣传工作。同时严明纪律，细化管理。要求辅警自觉遵守法律法规，职业道德，坚决杜绝公路三乱现象的发生，一经发现，严肃处理。

作者单位：汝南县公安局交警大队