郑州黄河水电公司深化“六五”普法推进依法治企

为进一步提高公司干部职工法律意识及服务水平，增强干部职工依法治企，依法决策的能力。近日，郑州黄河水电公司积极组织开展“六五”普法检查验收各项准备工作，切实增强工作积极性、主动性。

提高认识，加强领导。该公司把“六五”普法工作纳入重要日程，成立“六五”普法工作领导小组具体抓此项工作，召开验收工作推进会，切实加强对此项工作的组织领导、统筹协调和指导监督。

严格要求，稳步推进。各部门要通力合作、相互配合，对照实施方案，严格按照计划实施，深入学习普法依法治理工作业务知识，做好活动的分类、梳理和规范工作，确保活动落实到位。

创新方式，扎实推进。在“氛围”上形成合力。充分利用板报、宣传栏、标语、法律咨询台、网站等资源，创新宣传方式，不断丰富培育法治文化的形式，宣传、培训《信访条例》、《会计法》、《公司法》、《安全生产法》、《河南省黄河工程条例》，认真组织开展“法律六进”、“一学三讲”等各类主题教育活动，营造遵守法律、崇尚法治、依法治企的浓厚氛围，提高干部职工法律水平和运用法律武器保护自己合法权益的能力。

该公司以此为契机，认真抓好领导干部的学法用法工作，充分发挥领导干部带头学法用法的示范效应来推动公司“六五”普法工作的深入开展，采取以部门为单位的“点滴渗透”教育模式，稳步推进“六五”普法工作，为企业发展营造一个良好的法治环境。

郑州黄河水电工程有限公司：石小黉  吴曹敏