为了切实加强基层分局领导班子建设，西峡县国税局双龙分局结合开展“三严三实”思想教育活动，着力提升班子成员四种能力，切实强化班子建设。

一是提升主动学习能力。班子成员带头学习政治理论和税收业务，负责抓好分管股、室的人员日常学习和业务培训，每周开展一次 “结对帮带”活动，干部之间相互学习，每月进行一次测试，检验干部学习效果。

二是提升评估分析能力。积极开展税源调查活动，经常带领税源管理员深入企业，了解和掌握纳税人的生产经营事项，从税务登记、纳税申报、经营规模、核算方式等方面入手，以资金流、货物流为重点，利用各类申报资料和2.0征管数据做好税源的预警分析和收入研判。

三是提升纳税服务能力。除了经常将最新税收政策送达企业外，还利用掌握的有效信息，主动提供生产服务、销售服务、融资服务，帮助协调融洽与乡镇政府和相关部门的关系，为企业发展经营创造宽松良好的外部环境。

四是提升开拓创新能力。大胆尝试新的工作方法和工作思路，将绩效考核、能级制度、专业化作业、信息化管理等新的工作理念融入分局的行政管理和业务考评，建立了有效的激励约束机制。

通联：西峡县国税局  李玉虎  陈小飞