河南西峡县国家税务局

“3+1模式助推新录用公务员成长

通讯员  杨文娟

近年来，河南西峡县国家税务局为了使新录用公务员尽快适应新常态下税收工作，实施“3+1”结对帮扶模式，助推新录用公务员快速健康成长。

“3+1”结对帮扶模式即：单位1名领导班子成员、1名机关科室负责同志和1名业务骨干联系结对1名新录用公务员。领导班子成员负责整体帮扶过程的督导；科室负责人主抓该人员目标规划的制定和素质能力的培养；业务骨干侧重该人员业务政策的辅导和学习工作中的解疑释惑。

三名帮扶人员各有侧重，各负其责，快速推进了新录用公务员的健康成长。该局2013年新录用的一名公务员已取得了律师资格证书；2014年新录用的一名公务员在今年市局组织的“业务大比武”考试中进入全市前十名；2015年新录用的3名公务员也很快适应了工作并在近日报考了2016年初的税务师资格考试，一个比学赶超的争先氛围很快在单位形成。

通联：河南省西峡县国家税务局  杨文娟