为贯彻落实党的十八大精神，深入推进“七五”法制宣传教育规划的实施，不断提高全所干警职工运用法治思维和法律手段化解矛盾、维护稳定能力。今年以来，鹤壁市强制隔离戒毒所深入开展学法用法活动，进一步促进干警职工学习掌握法律知识，提高用法治思维解决问题、推动工作的能力。

一、抓好“学”，培养法治思维，树立法律信仰。建立所、队（科）常态化学法机制，分层次开展学法活动，所领导班子学法，年初制定学法重点内容；大队科室集体学，有计划地安排干警轮流讲课，把学法过程变成共同研究工作、统一执法尺度、提高履职能力和水平的过程；鼓励干警自主选学，采取网上学习、举办讲坛、座谈交流等方式，引导干警掌握必须具备的法律法规、规章制度和业务知识技能，拓宽知识深度、广度。

二、抓好“研”，开展课题攻关，破解发展难题。建立执法难点问题研判和解决的推进机制，年初各部门结合工作实际，对影响制约工作的难点问题进行梳理，制定研究计划，分步分类实施。领导干部带头组织攻关，分析问题形成原因和主要症结，研究相关法律法规、规章制度以及先进经验，创新执法理念和方式、方法，推动问题的解决。

三、抓好“用”，推动执法实践，检验学法成果。完善重大事项决策合法性评估审查机制，对干警职工、所管人员利益有重大影响的工作，重大项目的引进和建设等重大问题的决策，要求必须进行合法性、执法风险评估和办公会审查，以此保证领导决策沿着法治思维、法治方式的轨道运行；建立以落实岗位工作为核心的学用结合机制，编写《岗位工作规范》，明确职责任务、工作质量要求、工作程序及常见问题处理方法，通过个性化指导、业务培训和岗位实操考核等方式检验干警对相关法律法规和《岗位工作规范》的掌握程度。

学法用法活动的开展，促进了所内各项工作的开展。管理科干警席延豹说：通过学习，自己业务能力得到了提高，现在能准确把握戒毒人员收治、请假、会见、考核奖惩、晋级升级、警戒具使用、所外就医、所外执行、诊断评估、解除等相关规定和办理流程，熟练掌握三种模式的内容和转换程序。丰富了自己的专业理论知识，依法行政意识和能力得到加强，较好地促进了强制隔离戒毒业务工作的开展。