政策方针下基层，“一线宣讲”聚民心。聚焦宣传党的路线方针政策下基层这一重大任务，上下三级联动，分类精准施策。县处级党政领导干部发挥“头雁”作用，乡（镇）班子成员和包村领导发挥“引领”作用，县直各单位党组成员发挥“示范”作用，纷纷到所分包联系点，面向基层，深入一线，用通俗易懂、接地气的语言宣讲党的创新理论，为党员群众解疑释惑，上好专题党课，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。全县各级党员干部围绕主题教育工作主线，共深入基层宣讲507人次，支部书记上党课528场次，参学党员群众达26300多人。

    调查研究下基层，“一线问政”察民意。县委要求党政领导班子成员每人每年下基层调研不少于45天，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。围绕全县“三个三”总体发展思路，聚焦“三大攻坚”专项行动，针对群众急难愁盼问题和工作中的难点痛点，共确定县处级党政领导干部调研课题53个。县处级领导班子和个人共梳理查摆问题97个，制定整改措施315条；基层党组织查摆问题677个，制定整改措施1800余条；全县共收集各种建议1987条，采纳67条；开展乡村治理“一清三规范”专项行动，共梳理合同5163份，已清理不规范合同525份，增加集体收入755万元，乡村治理水平进一步提高。

    信访接待下基层，“一线调处”解民忧。县委紧盯发展所需、改革所要、基层所盼、民心所向“四大问题”，落实县级领导干部接访、下访制度，做到“民呼我为”“接诉即办”。县领导连丽丽深入一线，接待张友亮等5人投诉世熙府项目拖欠工人工资问题，通过现场讲政策，讲法律，最终将张友亮等5人33950元工资处理到位，工人们十分感激，送来锦旗表示感谢。主题教育开展以来，全县各单位党员干部下访一线解难题，累计接受群众各种诉求4800余件，解决矛盾纠纷3600余起，化解群众急难愁盼难问题420多件，全县赴市以上越级上访量较去年同比下降29%，100余件长达十多年的信访疑难案件得到妥善处理，获嘉县荣获全国信访工作示范县，矛盾纠纷多元化解工作被列入新时代“枫桥经验”典型案例。

    现场办公下基层，“一线推动”纾民困。获嘉县树立“领导多下去、群众少上来”的工作理念，坚持问题在哪里，工作现场就在哪里的方针，倡导领导干部深入基层一线现场办公，破难题、促发展，办实事、解民忧。要求党员干部把“办公桌”搬到群众家门口，广泛听取群众意见，集中群众智慧，把“问题清单”变成“满意答卷”。县自然资源局开展“我为群众办实事”，深化“放管服”改革举措，有效解决群众买新房“领证难”“拿证晚”问题，实现了让群众“一手领钥匙、一手拿红本”的愿望和“办证零跑腿”的舒心。主题教育开展以来，县处级领导干部深入一线，现场办公达128人次，办好事实事155件；县政务综合服务中心开展一窗受理、一次告知、一次办好，办件量达11162件，群众满意度、获得感、幸福感明显提升。

获嘉县主题教育办公室（供稿）