为进一步提高员工的安全意识，增强教育效果，近期，洛阳铁通创新安全教育方式，一改过去照本宣科、满堂灌的方式，采取不同层次的“讲解式”教育，在“全覆盖”上下功夫，在有助职工“消化吸收”上做文章，让员工对宣传教育入脑更入心。

  该分公司要求各级管理人员在传达上级安全通报、事故案例以及落实各项工作部署前，首先带好学好文件，吃透精神，然后有针对性地去讲解传达，让职工听得懂，记得住。分公司班子成员每周结合各自分管工作，深入到包保部门给一线员工讲安全形势和需要重点防范的关键。班组长利用晨会、班组学习讨论等时机联系班组实际情况和“安全生产月”活动内容讲，把上级要求和典型案例转换为员工需要掌握和应当注意的内容，使员工在思想上更加重视安全。自分公司实行“讲解式”安全教育以来，管理人员改变了过去读读文件就算是传达的方法，使员工安全意识得到了较大提高