日前,永城市新桥镇纪委6名干部的家属均收到了《一封廉洁家书》。廉洁家书倡议纪委干部家属,要以更高的标准要求自己,严管家庭,把清廉家风建设摆在突出位置,坚持立家规、传家训、正家风,做清廉家庭建设的引领者,监督者,守护者。 图为新桥镇纪委书记李祥恒走访纪委干部家属。 新桥镇纪委要求管好“八小时”外的活动,当好党风廉政建设的监督员,构建了党委、纪委、社会、家庭、个人“五位一体”的立体监督网络。今年以来,该镇已对“八小时”以外“不干净”的2名干部进行了廉政谈话。 图为新桥镇纪委书记李祥恒走访纪委干部家属。 为避免纪委干部在“八小时”以外因缺乏组织的监督、没有了规章制度的约束而发生这样那样的违规行为,自觉规范社交圈、生活圈、休闲圈等,充分发挥正向引导作用。纪委干部要带头遵守,时刻做到严格自律、守好“红线”、把握“底线”、筑牢 “防线”。并从加强教育、健全规章制度入手,为干部“八小时”之外的活动立下了规矩。 镇纪委专门作出了《关于进一步加强干部教育管理制度的若干规定》,并在镇工作群反复宣传,发动全镇群众进行监督、举报。要求纪委干部对婚丧喜庆、因私外出等个人重要事项要及时报告,主动接受监督。针对酒驾醉驾、劳动纪律问题上升趋势,先后修订《镇交通安全管理规定》《镇考勤管理办法》《镇请销假管理办法》等制度。同时,要求纪委干部每半年向镇纪委汇报一次廉政情况,在组织生活会上将“八小时”以外的廉洁自律情况作为必要内容,如实进行汇报。 图为纪委干部落实“会前测酒”制度。 为全面掌握纪委干部“八小时以外”情况,镇纪委还建立了谈心、家访和走访制度,要求纪委书记与委员每半年至少谈心谈话一次。对“八小时”以外存有各种违纪苗头的干部,由镇纪委书记进行廉政谈话。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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