为进一步推动公安交管队伍建设又好又快发展，树立公安交警良好形象，积极构建和谐警民关系，汝南交警大队秉承人性化执法理念，努力提升民警执法素养，为广大群众构建一个和谐、有序、安全、畅通的道路交通环境，全力推进交通安全管理社会化。

    一是加强教育培训不放松。坚持以教育为主的工作思路，在执勤执法时教育民警用和谐态度服务群众，用和谐思维化解矛盾，融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人。大队把提高全体民警执勤执法素质放在首要位置，加强执法教育培训工作。以交警常用法律法规、执法业务技能、信息化应用作为主要培训内容，采取集中学习、集中培训、案件讲评等多种形式，强化民警业务知识和业务技能的培训，切实提高民警执法水平。

    二是加强队伍建设不放松。大队要求全体民警认真查找在思想作风、纪律观念、廉政意识和工作状态等方面存在的问题，以召开座谈会、交流谈心会等形式，通过个人剖析、集体座谈、上下谈心、领导点评，找准队伍及个人问题所在，有的放矢找原因，全力以赴抓整改，促进工作作风明显转变，服务质量和工作效率明显提升。

三是加强执法监督不放松。一方面以强化日常监督和重点环节监督为中心，建立完善内部执法监督责任体系，明确执法监督职责和权限，严防违法违纪问题的发生。另一方面完善执法质量考评制度，根据不同岗位民警职责，对执法程序、执法纪律、执法工作量等进行科学考核，及时发现和解决执法中的问题，严格落实执法责任追究，对执法过错造成严重后果的，坚决追究领导责任和责任人的责任，确保执法规范，共同营造警民和谐的良好环境。

作者单位：汝南县公安局交警大队