一是强化教育设置“防线”。该区注意强化日常教育预防，增强党性观念，使党员干部遵纪守规成为行动自觉，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2015年，扎实开展“全面从严执纪、强化监督问责”活动，各单位组织党员干部召开“廉政誓词”宣誓大会，通过重温入党誓词、廉政宣誓、廉政知识测试等多种形式，把纪律规矩刻在党员心中，把廉政勤政意识内化于心、外践于行。

　　二是纪挺法前拉起“警戒线”。寻苗头勤提醒，强化日常监督。坚持把纪律挺在前面，唤醒党章党规党纪意识，用党章党规党纪管住全体党员干部，用纪律规矩规范约束党员干部行为，使对党员干部的日常监督常态化。2015年，依托5大纪工委，组成5个督查组开展对党员干部的日常监督检查，先后对全区68个单位日常工作纪律情况、“四风”等问题进行明察暗访80多次。对8起违反中央八项规定，存在“四风”问题的单位(其中3个县级单位)，19人进行点名道姓通报曝光，并警示约谈，签字背书。启动“一岗双责”问责机制，对落实“两个责任”不力的14个单位“一把手”、纪委书记(纪检组长)及分管副职进行全区通报、诫勉谈话，有效制止了违纪违规发展趋势。

　　三是自检自省划出“红线”。通过强化一把手讲党课、节点廉政谈话、“三严三实”专题教育等活动，“三会一课”、组织生活会、民主生活会得到进一步规范和完善，批评和自我批评已经成为党员干部自省、自查、自纠、自改的教育“武器”，严防越底线、踏红线。

　　四是党政纪处理架通“高压线”。区纪委监察局始终坚持有贪必反、有腐必惩的高压态势，严肃查处各种违纪违规的事和人。2015年，共查办案件82起，处分人员82人，其中科级干部15人，贪污贿赂23人，双规1人，向司法机关移交涉嫌严重违纪违法7人，起到了较好的警示震慑作用。