本报讯 （记者王孟鹤）“今天领到钱，高兴得很。”11月20日，叶县任店乡刘建军笑着把刚从湛河区人社局劳动监察大队领到的2700元工资揣进了怀里。

　　今年5月，刘建军等12名农民工在湛河区一工地务工后，被施工方拖欠了一个月的工资。几经协调无果后，他们来到了湛河区人社局劳动监察大队求助。

　　“当日接到了他们的投诉后，我们按照快立案、快调查、快处理、快结案的‘四快’原则，启动快速反应机制，争取在最短时间内将案件处理完毕。”该局劳动监察大队副大队长岳文涛说，经过努力，拖欠方最终发放了58500元欠薪。

　　近年来，湛河区人社局劳动监察大队开展企业用工监测，督促企业开展自查自纠，消除欠薪隐患。并以建筑、交通、水利、城建施工、餐饮服务以及中小型劳动密集型企业为重点进行排查摸底，及时消除欠薪隐患，对有可能引发农民工矛盾激化的事件，及时做好预防化解工作。

　　该大队公布举报投诉电话，开通“绿色通道”，实行12小时值班制，指定专人接访登记；建立重大欠薪案件信息通报制度，要求第一时间把用人单位基本情况、拖欠金额、涉及人数、处理处置及事态发展等情况通报给相关单位，切实做到投诉举报渠道畅通；专设举报投诉受理窗口，做好服务工作，对无故拖欠、克扣工资等侵害农民工合法权益的行为，发现一起，处理一起。

　　该大队同时建立农民工**长效机制，巩固执法成效，加强与城管、公安、工商、工会等部门的横向联系，定期开展部门联合执法，建立维护农民工权益长效机制；建立健全与企业沟通机制，对检查过程中存在问题的企业进行重点监管，巩固专项执法的成效，更好地维护湛河区辖区内劳动关系的和谐稳定。

　　今年以来，湛河区人社局劳动监察大队共检查各类用人单位201家，受理群众举报投诉194起，涉及人员4232人。其中建筑领域84起，涉及农民工3127人；立案24起，结案20起，另4起正按照程序进行中。协调、追讨清欠工资及押金共计4127310元，涉及农民工666人。