·河南省政府 ·河南省人大 ·河南省政协 ·河南文明网
河南省重点新闻网站
            
网站首页 | 新闻中心 | 风云人物 | 法制视点 | 消费权益 | 安全生产 | 百姓留言 | 记者观察 | 文化娱乐 | 医疗卫生 | 电子报刊
地市频道: 郑州 | 许昌 | 漯河 | 安阳 | 鹤壁 | 濮阳 | 济源 | 焦作 | 商丘 | 开封 | 三门峡 | 洛阳 | 平顶山 | 周口 | 驻马店 | 南阳 | 信阳 | 新乡
征稿启示  [2015年02月24日]
  位置: 河南经济与法制 >> 消费权益 >> 权益案例 >> 正文
韩六子村“矛盾化解日”巧解鸡毛蒜皮事
 更新时间:2017-3-7 6:17:15  点击数:2785
【字体: 字体颜色

 每周六上午是河南省永城市新桥乡韩六子村雷打不动的接访日,这一天,被该村村民称之为“矛盾化解日”。有7名村两委干部与本村退休老师、老党员、老干部、群众代表共同与诉求人在村室面对面,听问题、评问题、解决问题。

韩六子村有2246人,2465亩土地,群众基础不好,历史遗留问题多,群众到乡、市上访一直是影响该村稳定的大难题。

2012年11月,韩六子村新的班子建立后,树立了稳定压倒一切的责任意识,两委成员在其位,谋其政,司其职,找切入点,人人主动承担维护稳定的职责。在市乡确定每月5日为公民恳谈日的基础上,该村创新思路,又把每周六确定为本村“矛盾化解日”。每逢周六早上八点,村平安大喇叭准时播出到村室反映问题的通知。

3月5日,星期日,韩六子村室内干部群众有问有答,笑声一片。

“我的地头上有韩连兴的树在长着,现在他得刨走,一到夏天罩的庄稼都不长,虽说树是他几年前栽的,可一调地,他的树在我地上长了五六年,卖十块也得有我三块”,韩文兴带着气向包村干部薛连法、村书记陆成彦一五一十的描述了一棵树的纠纷。薛连法、陆成彦认真听完了韩文兴的诉说后,给他耐心讲述了“千里捎书只为墙,让他三尺又何妨”的相让故事,看在老邻居的份上让一让他。

韩文兴是个有文化明白事理的人,他说:“在外工作的儿子也给我写过这首诗,叫啥事朝长远看,今天您几个又讲一遍,我能理解,树他刨走就算了,我不争竞了,您几个看着办吧。”短短几分钟,问题解决了。

韩树存反映他的责任田问题,说他的少几米……

韩树海反映田间路的问题……

韩伦兴反映宅基地的问题……

村两委干部根据分工,对群众反映的问题,详细做了记录,谁有理,谁无理,老党员、老干部、老教师、群众代表充当义务调解员,当场评说,谁对谁错,错在什么地方,心里都服气。遇到涉法问题,就邀请司法所工作人员进行依法调解。

多年来,韩六子村认真坚持矛盾化解工作,他们认为虽然是一些不值一提的小事,若调处不及时,很可能会酿成大事,会造成人身财产伤害,通过评事说案,妥善调处了村民大量鸡毛蒜皮事。眼下,全村无打架斗殴,无赌博,无封建迷信,无大操大办,更没有上乡、去市上访的。他们的这一做法在全乡得到推广。

怎样做好农村稳定工作?

韩六子村党支部书记陆成彦总结说:“要想农村稳定,必须处理好群众身边的‘小事’,我的体会是你要有公心,少有私心,不论对谁,要一碗水端平,实事求是,一是一,二是二,认真对待,要关心群众;要有决心、有恒心、有耐心,认真听完群众诉说,不要打断群众说话,让他们充分发泄出心里的怨气,然后对症下药;要依法办事,不能拿权压人,按规矩办事,公平公正处理问题,要与群众打成一片,只有依靠群众才能找到解决问题的办法;排查处理要早,不过夜,把矛盾消灭在萌芽,化解在基层;不能粗枝大叶,草率行事,要弄清矛盾纠纷产生的根源,弯在哪里,才能有针对性的做好化解工作,更不能来硬的,要宣传,要教育,摆事实,讲道理,以理服人,以情感人,对事实清楚,证据确凿的矛盾纠纷,要果断调处,不推,不拖,不激化,讲明道理,解开疙瘩,坚持群众的事是大事,稳定工作无小事。”

乡长陈艳丽观摩了韩六子村“矛盾化解日”评案化解情况后,深有感触地说:“韩六子村社会大局稳定,主要体现在两委干部敢干和会干上,他们做好应该干的事敢做没做过的事,把难事做稳妥,把小事做精致,他们干事不懈怠肩扛责任不推脱干字当头,体现忠诚与担当。我们的干部能都相韩六子村的干部一样,真抓实干,一个问题一个问题地解决,村民的幸福指数会大大提升

                 (新桥乡 刘力  王满意)

pic
  • 上一篇: 小夫妻共谋“致富路”诈骗
  • 下一篇: 孩子别怕,法律来保护你
  • 发表评论   告诉好友   打印此文  收藏此页  关闭窗口  返回顶部
     
     [推荐文章

  • 当前没有记录!
  •  
     [相关文章
    Copyright © 2001-2008 河南经济与法制 All Rights Reserved
    版权为 河南经济与法制 www.hnjjgc.com 所有 未经同意不得复制或镜像 豫ICP备05002582号
    投稿信箱(E-mail):keguangz@126.com  
    关于我们 - 版权声明 - 广告业务 - 人员招聘 - 在线投稿 - 合作伙伴 - 添加文章