就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答？北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目，为你送上丰富的人社知识大礼包。

节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者，其他地区的小伙伴也不妨参考借鉴，具体问题欢迎拨打12333咨询解答哦！

说起社保对账单，大家肯定不会陌生。社保对账单作为社保缴费证明，是非常重要的个人证明之一。在拿到社保对账单后，看着上面满是数字表格总是一头雾水。这些数字都代表什么意思？怎么判断单位给我缴的社保费没有问题？今天的小课堂节目就教大家轻松看懂这张对账单。

如何读懂社保对账单

来自人力资源和社会保障部

缴费险种是否齐全

首先，我们要看看单位给我们缴的险种是否齐全。北京要求企业必须为员工上五险，也就是养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们要看看这些险种是否正常缴纳。

缴纳的社保是否足额、准确

这里就要重点看“申报的月缴费工资”这一栏。

月缴费工资是社保缴费的基数，分别乘以不同的缴费费率，可得出每项保险的实际缴纳金额。

月缴费工资分为三档，最低档为上年度职工平均工资的60%或40%，最高为300%，若职工工资位于两者之间，则取此人上一年度的实际平均月工资。

为什么最低档是60%或40%呢？按规定，养老、失业保险最低需按照上年度职工平均工资的40%，医疗、生育、工伤保险需按照60%缴纳。

这一标准适用于收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，他们可以按照基数的40%或60%缴纳。

有些单位为了降低职工社保费支出，申报的缴费工资也会低于职工得实际工资。因此，参保人员要重点核对“申报的月缴费工资”和自己实际的工资是否一致。

养老保险个人账户本息合计结果是否相符

最下边是参保人养老金账户的基本情况，在这里我们可以把账户里上年结转的钱，加上本年计入个人账户部分合计的钱，再加上本年利息，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，参保人员可以核对一下计算结果是否相符。

来源：人力资源和社会保障部